社員が仕事と子育てを両立させ、また女性が活躍できる働きやすい環境をつくることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
令和4年3月21日~令和7年3月20日
別添の計画書による
「一般事業主行動計画策定・変更届 [ PDFファイル ]」